オープンポジション
- 一般事務
- 営業事務
- 経理・財務
- 人事事務
- その他専門職(技術系職種、IT、語学力を活かした業務、等、スキルに応じてご相談可能)
- …等
NIPPON PAPER
日本製紙株式会社
障がい者採用サイト
人と木のチカラで、
未来をもっとプラスに。
人と木のチカラで、
未来をもっとプラスに。
MESSAGE
日本製紙とは？
日本製紙は「木とともに未来を拓く」というスローガンのもと、
森林資源を起点に事業を展開してきました。
紙づくりで培った技術や知見を活かしながら、
現在は「総合バイオマス企業」として、
様々な分野に事業領域を広げています。
下記ページもご参照ください
業務内容
ご経験・スキルから配属や業務内容を決定いたします。
研究補助
- 各種分析試験などの研究・実験補助業務
- レポート作成
- 文書作成、整理
- 図、表作成
- …等
社員インタビュー
「日本製紙でなら、安心して長く働き続けられる」と感じました
A.T.
白板・包装用紙営業本部
- 2025年4月
- キャリア入社
- 2025年4月～9月
- 時短勤務
- 2025年10月～
- フルタイム勤務
- 2026年4月
- 正社員登用
Q 入社を決めた理由を教えてください
就労移行支援を利用しながら就職活動を進める中で、日本製紙の業務体験に参加しました。実際に働く部署の雰囲気に触れ、社員一人ひとりが長く活躍できることを大切にしている会社だと感じました。
また、これまで学んできた理系の知識を活かせる部署であったことや、入社時は時短勤務からスタートできたことも安心材料になりました。「日本製紙でなら安心して長く働き続けられる」と強く感じたことが、入社の決め手になりました。
Q 現在の仕事内容を教えてください
主に品質保証に関連する書類を作成しています。化学物質に関する法規制についての問い合わせを受け、調査書を作成する定型業務が中心です。最近では法規制に加え、企業独自のグリーン調達基準やハラール対応に関する問い合わせも増えています。そのほか、紙の様々な物性について回答する紙質試験表や、古紙配合率の証明書など、技術面に関する書類作成も担当しています。一つ一つの確認作業を丁寧に行い、お客様が安心して製品を選べるよう支えることが、自分の役割だと感じています。
Q 応募を検討している方へメッセージをお願いします
入社後も会社からは「安定して長く勤めてほしい」と声をかけていただき、その言葉を励みに自分のペースで働いてきました。配慮を受けながらも任せていただける仕事の範囲も広がり、最近では工場見学や出張に同行する機会も得ました。現在はフルタイムの正社員として勤務しています。これからも安定して働き続けることを目標にしています。私の経験が、皆さんの参考になれば幸いです。
一人ひとりに合った働き方を一緒に考えてくれる会社
J.H.
日本製紙ビジネスサービス㈱（福利厚生グループ）出向
※日本製紙㈱の給与・福利厚生等の業務対応をしている関係会社
- 2022年4月
- 新卒入社
- 2022年4月～
- フルタイム勤務
- 2022年10月
- 正社員登用
Q 入社を決めた理由を教えてください
業務体験を通じて実際の職場の雰囲気に触れ、自分に合った環境だと感じたことが入社の決め手です。私の部署は静かで仕事に集中しやすい環境が整っています。
勤務中はそれぞれが業務にしっかりと取り組み、仕事とプライベートにメリハリをつけられる点にも魅力を感じました。自分のペースを保ちながら、落ち着いて仕事に向き合える環境が、自分に合っていると感じています。
Q 現在の仕事内容を教えてください
日本製紙ビジネスサービスで、主に経理業務を担当しています。毎月の入出金の内訳を登録し、伝票の金額に誤りや差異がないかを確認しています。寮や社宅、保養所の光熱費など、本社に届く請求について、実際の引き落とし金額や口座の状況を確認したり、社員向けに発行した請求書が正しく処理されているかをチェックしたりするのも私の仕事です。そのほか、保養所の利用手続きや通勤費支給の手続きも担当しています。会社のお金の流れを正確に管理するとともに、正確な事務処理を通じて、社員が各種制度を安心して利用できるように支えています。
Q 応募を検討している方へメッセージをお願いします
保養所や通勤費の管理は月によって申請件数が異なるため、繁忙期には業務量が増えることがあります。さまざまな案件が重なった際には、一部の業務を先輩や上司にお願いしてサポートしてもらっています。
日本製紙には、一人ひとりの状況に合わせて、必要な配慮や働き方を一緒に考えてくれる風土があります。業務量や働き方についても上司や周囲に相談しやすく、安心して仕事に取り組むことができています。
働き方・制度
日本製紙では、障がいの有無にかかわらず、一人ひとりが能力を発揮し、安心して働き続けられる職場づくりを進めています。
採用することだけを目的とせず、入社後の定着や活躍まで見据え、職場環境の整備と継続的な支援に取り組んでいます。
障がい者雇用率
2.78%
※2026年4月1日時点
日本製紙では、法定雇用率を上回る障がい者雇用を実現しています。今後も各拠点における雇用機会の拡大と、働き続けられる環境づくりを進めていきます。
業務サポート例
福利厚生・働き方のサポート例
採用情報
本社（御茶ノ水勤務）
- 職種
- オープンポジション（障がい者雇用枠）
- 仕事内容
-
皆さんが現在お持ちのスキルや専門性、ご経験、ご希望、キャリア感を面接で伺い、担当業務を検討いたします。
(こちらで適性を判断し、ご希望以外の業務をご提案する可能性もあります)
下記が配属を検討する業務例です。
事務系職種：一般事務(伝票処理、データ入力、資料作成、庶務業務等)、営業事務、経理・財務、人事事務、他
技術系職種：製品の法規制調査、品質管理、顧客向け技術資料作成、他 (特に化学、生物、薬学系の知識を持つ方を歓迎)
その他、ITスキルを活かした業務、語学力(主に英語)を活かした業務等も検討可能です。
※電話対応は業務によって必須の場合もありますが、必須でない場合は特性に応じてご相談可能です。
- 求める人材像
-
【必須要件】
- 当社の理念、目指す企業像、重視する価値観に共感いただける方
- 高校卒業以上
- 障害者手帳をお持ちの方
- Excel・Wordの基本操作ができる方
【歓迎要件】
- 周囲と適切にコミュニケーションをとり、報連相をしながら業務を遂行できる方
- チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力できる方
- 新しいことにチャレンジし、成長していたいという意欲をお持ちの方
- ご自身のキャリアについて考え、自ら切り開いていきたいとお考えの方
- 雇用形態
-
契約社員（3か月以上、条件付で更新あり）
※正社員登用制度あり（2023年～2025年度入社者の登用実績90%以上） - 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
（東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結） (JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩1分 他、東京メトロ丸の内線、都営新宿線等複数路線利用可能）
※基本的に変更は予定していませんが、転居をともなわない範囲内で異動が発生する可能性あります。 - 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日122日
- 給与
- 月給196,900円～247,700円（推定年収280万円～360万円）
※これまでのご経歴とご経験、専門性等を加味して確定しますので、上記以上の給与となる可能性もございます。 - 賞与
- 年2回・計2.5か月分程度
※正社員登用後は4～5か月分想定 - 応募資格
-
- 高校卒業以上
- 障害者手帳をお持ちの方
- Excel・Wordの基本操作ができる方
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、育児・産休実績あり、企業年金制度、昇給制度 等
- 受動喫煙防止に
関する措置 - 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
研究所（王子勤務）
- 職種
- 研究補助（障がい者雇用枠）
- 仕事内容
-
各種分析試験の補助、使用器具の洗浄、データ入力・集計・分析、資料作成・整理・ファイリング、研究データの図表作成など。
未経験の方向けの研修・マニュアルを整備しています。 - 求める人物像
-
【必須要件】
- 当社の理念、目指す企業像、重視する価値観に共感いただける方
- 理系の大学卒業以上の方、もしくは同業種の就業経験のある方
- 障害者手帳をお持ちの方
- Excel・Wordの基本操作ができる方
【歓迎要件】
- 周囲と適切にコミュニケーションをとり、報連相をしながら業務を遂行できる方
- チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力できる方
- 新しいことにチャレンジし、成長していたいという意欲をお持ちの方
- ご自身のキャリアについて考え、自ら切り開いていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 契約社員（3か月以上、条件付で更新あり）
※正社員登用制度あり（2023年～2025年度入社者の登用実績90%以上） - 勤務地
- 東京都北区王子5-21-1
（東京メトロ南北線「王子神谷」駅より徒歩7分）
※基本的に変更は予定していませんが、転居をともなわない範囲内で異動が発生する可能性あります。 - 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日122日
- 給与
- 月給187,000円～228,000円（想定年収250万～330万円）
※これまでのご経歴とご経験、専門性等を加味して確定しますので、上記以上の給与となる可能性もございます。 - 手当
- 年2回・計2.5か月分程度 ※正社員登用後は4～5か月分想定
- 応募資格
-
- 理系の大学卒業以上の方、もしくは同業種の就業経験のある方
- 障害者手帳をお持ちの方
- Excel・Wordの基本操作ができる方
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、育児・産休実績あり、企業年金制度、昇給制度 等
- 受動喫煙防止に
関する措置 - 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）、屋外に喫煙場所あり
応募・選考について
応募にあたり障害者手帳は必要ですか？
応募時の提出は不要です。面接選考前にご提出いただきます。手帳申請中の場合は申請書（写し）を提出いただきます。
選考フローを教えてください。
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 業務体験 → 最終面接の順に進みます。※一例です
応募に必要な書類を教えてください。
履歴書（配慮事項記載）、職務経歴書をご提出ください。
配慮事項について
面接時に配慮してもらうことはできますか？
可能です。応募時や面接日程調整の際にご希望の配慮事項をお知らせください。
障がい内容についてどこまで伝える必要がありますか？
業務上必要な配慮や、得意・不得意なことなど、ご自身の働きやすさに関わる範囲でお伝えください。
通院や体調面への配慮はありますか？
定期的な通院や体調に合わせた働き方については、面接時にご相談ください。
業務内容について
配属先はどのように決まりますか？
ご本人のご経験やスキル、適性を考慮のうえ、配属先（業務）を決定いたします。
働き方について
在宅勤務は可能ですか？
正社員登用後、業務によっては可能となる場合があります（上限は月10日まで）。
時短勤務や勤務時間の調整は可能ですか？
面接時にご相談いただき嘱託勤務期間は調整可能です。その後は正規従業員登用を前提にフルタイムでの安定勤務を目指していただきたいと考えています。
サポート体制について
入社後のサポート体制について教えてください。
入社後は担当の教育係が業務を丁寧にサポートいたします。また、入社時研修や各部署での研修もご用意しておりますのでご安心ください。
定期面談はありますか？
定着面談として、入社後、1か月、3か月、6か月、12か月のタイミングで実施しております。
職場環境について
オフィス環境について教えてください。
本社は東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅すぐ前、東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅と直結しています。周辺には食事や買い物ができる店も多く便利な場所です。東京の研究所は東京メトロ南北線王子神谷駅が最寄りとなります。
バリアフリー設備はありますか？
本社は多目的トイレやエレベーターを完備しており、部屋の出入り口等に段差はありません。
キャリアについて
キャリア形成や昇進の機会はありますか？
障がいの有無に関わらず、成果や能力に応じた評価・昇進の機会があります。
福利厚生について
利用できる福利厚生を教えてください。
正社員登用後に、一般の社員と同様の福利厚生をご利用いただけます。
その他について
障がい者雇用で活躍している社員はいますか？
障がいの内容問わず、長期間勤務し活躍しています。
入社までに準備しておくことはありますか？
特別な準備は不要ですが、ご自身の体調管理や、働きやすい環境について整理しておいていただけるとスムーズです。
正社員登用の条件はありますか？
フルタイム勤務にて安定して6か月以上の勤務が必須です。
（時短勤務からスタートされた方でも、正社員登用の実績があります。）
（時短勤務からスタートされた方でも、正社員登用の実績があります。）
過去の正社員登用率はどのくらいですか？
正社員登用率は90%以上の実績があります。
なぜ正社員登用率が高いのですか？
当社で長く働けていただけるように、採用時に求める配慮事項を確認したうえで、双方のマッチングをしっかりするようにしています。
就労移行支援に通っているのですが、支援員に色々と相談したいです。
入社後に支援員と会社で連携が可能ですので、ご安心ください。
